亲爱的雇主，这是近六年来第六次我写这篇文章的佩雷杜兰Farell，有人人，他致力于“务实有远见的”妙词的文章 - 梦想与现实的奇妙混合 - 我做，固执地，因为我没有忘记的人谁拥有社会参考，并引用帮助建立身份。
毕竟这些年来写它，我更加明白了他的思想的伟大，因为，在经济繁荣时期在困难时期保持其光泽。 他已经对人类是如何发生的重大变化认识和主张。 从来没有说过气候变化有关，他是其基础鉴赏家社会，科技，经济和道德之一。 在他的思想精髓，是解决这一问题。 记住几个。
首先，在人的乐观和信念“（当）你看到的巨大财富和人的巨大可能性，因为你是比较乐观的，因为人类有三个解决方案，有两个：或成为意识到这一点，使未来真正的奇迹，或销毁。 因为如果我们破坏，一切都结束了，有没有办法，人类被迫奇妙的支持，这对于男性发生。“ （1985）
第二，通过建立一个未来建立的：“有许多人的能量，也许能决定的目的，只保留了很多的东西，因为它们是，（... ...） 然后，什么是当前的行事方式？ 这是，我们可以说，为严格管理。 (...)还有另一种方法来决定我所说的创意。 该决定创意，参与，更多的数据和推理，另外两个因素：直觉和信念，但有多少人想听到的，直觉和信仰？ 我认为，这些因素可以在重大决策干预是指导未来发展的重要。“ （1983）
作为一个机构的第三家公司，应该有助于更好的社会：“我们知道，在过去五年的二十世纪年的世界，无论是思想和传统的结构都沉浸在深深的危机。 只有公司可以成为前进的基本元素，承担起建设人类社会可持续发展的挑战。 (...)所以，持续的道德价值观念的势头，文化，伦理和审美，个人和社会层面必须渗透企业只能由具有特殊的敏感性赋予了承担者合法化领导文化变革。“ （1997年）。
最后，我最喜欢的一句话：“世界上没有哲学，诗歌缺乏，缺乏的乌托邦，由责任人作出了乌托邦” （1985年）。
朋友的雇主，如反射，像彼得杜兰男人，我们不能忘记它还是算了吧。
约瑟夫Albet
2009年3月2日于20:13
佩普
我们欢迎思想永葆的最有价值的当代加泰罗尼亚不得不传播自己的想法vaure如果代表可以并不愿投入的良好实践中Homenots一个内存我真的祝贺你和你的能力也合成。