亲爱的雇主，在10月25日我出席了创新论坛由CIDEM举办，今年是实现四个方面的面向2005年启用：人，创意，思想和业务。 在这种开放的参与者之一，是在纽约大学精神病学教授，路易斯罗哈斯马科斯，一个也是医学的城市和乐观的力量作者科学院院士，出版了今年，该事件表示，创新与情绪高度相关的。

在论坛和展览的核心概念老师我感动于2002年6月书家书一个CEO。 对公司和人民在二十一世纪，而我的作者的思考 ，我用了两个内容的论坛和当天的一步，因为我刚刚从一个教授用几段文章马可罗哈斯2001年9月23日在纽约双塔根攻击国家报。

让我解释！ 这本书是基于三个信念：作为一个机构的公司，应有助于更美好的社会，在人类的乐观和信念，为建设未来的需要。 这三个信念，我说，我们必须理解为是谁把自己的知识，其知识，服务于一个目的处分聪明人社会的公司今日在市场上的竞争优势，这家公司才有意义，如果你预测未来，因为这是人民的引擎，幻想是什么感动人，而且是错觉未来。 我也说过，我说，这是不可能的，在他们不相信，而在其他相信，只要我们相信，这些人都是好人。 在这一点上，被许多人 - 或一些 - 作为一个天真的说法，一个无辜的坦诚和无恶意，其中教授罗哈斯马科斯帮我相当。 在他的文章之前，我写了这一段：“不过佩服这些英雄的勇气（简称谁曾帮助在攻击别人的人）不只是要了解他们的无私姿态，因为它相信，违背了保护，本能的自私原则。 许多的惊喜和难以置信，我们生产这些利他行为的人性负面的概念爆发那么时尚这些天。“ 而文章最后说：“最后，最重要的一课我学到了痛苦的是，这些天我们的日常工作​​是互相帮助，并认为最好的生意好。 9月11日悲剧改变了这个城市永远令我想起从安妮弗兰克的十五女孩谁对比利时的贝尔森，纳粹集中营的前夜死于日记的一段话1945年3月，写道：“但我认为人们真的在心脏”好“的人相信是希望，乐观，积极性和创造的基础上，所有的概念在公司所固有的。

亲爱的企业家朋友，只要我们的生活，变革的时代，正如我说，其他时候，这是一个革命的未来带来了更多的时间比通常是不确定的未来，并为此我们可以看到焦虑一瓶半满或半空。 对于一些公司和他们的公司 - 中国，印度，墨西哥，巴西和国家新加入欧盟 - 当前时间被认为是开发时间，提高他们的福利，机会并在短时间内增长的瓶子是半满。 对于其他公司和他们的公司 - 德国，法国，意大利 - 的威胁感知长，需要维护，保存，因此现在是时候瓶子半空。 感觉像相对论的加泰罗尼亚社会和自己的企业，一定要一瓶半满的时候，因为正如有人说，没有悲观的发现星星的秘密，也没有永远的海域航行未知或已拉开了人类精神的新的大门。

但是你告诉我：“好，现​​在就告诉她都在纺织部门的雇主，座椅员工，cavistes，等等，等等...。” 我将回复引用罗哈斯马科斯教授，谁看到这篇文章作为参考：“乐观健康并不意味着一个刀枪不入的错觉，或兴奋forassenyada状态。 相反，是一种感觉，认为可以帮助我们使用的技能和对环境资源的智慧，和我们打逆境不消沉。“

我认为你可以！

约瑟夫Albet

董事董事ALBET BCN

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