Что нужно компании двадцать первого века? Эволюция научных технологических, экономических и социальных требований двадцатого столетия изменения в поведении менеджеров сегодня. Необходимо адаптироваться к изменениям в социально-экономической структуры.
Управление бизнес тесно связан с иллюзией людей, тех, кто обладает знаниями. Таким образом, менеджеры должны обеспечить человеческое измерение компании. Компании должны создать для работников действовать, а не через иерархические представления, но верить в общие бизнес-проект.
Через дюжину писем, чтобы его друг исполнительной власти, автор рассказывает инноваций, знаний, угрозы, возможности и ресурсы, необходимые для выполнения на успешное управление бизнесом с привлечением работников спонтанно.
2005
Руководство по эффективному управлению компании нет в списке и семья - От единоначалия совета администрации направлена на оказание помощи семейного бизнеса к инновациям еще не внесен в управлении модель, основанная на принципах и практики эффективного управления компанией, направив их на пути направление одним человеком борту.
Руководство, которое представляет собой сборник рекомендаций, чтобы помочь, государственных органов и определяет индивидуальные роли ее членов, с указанием их обязанностей.
Мы также включили мнению ряда экспертов в области управления бизнесом на принятие надлежащей практике управления.
В 2006 году она была переведена на итальянский язык и правительства Балеарских островов стала самостоятельной издательской деятельности.
Статьи о руководстве.
2010
Журнал прикладной управления (QGA) включают в себя счета случаев, которые помогают продвигать профессионализм в качестве основы управления медицинских центрах и социальных задач и позволяют вклад организации стратегических и ключевых ценностей способствует Союза между компаниями и организациями, они связаны.
Опыт, который включает в себя первый номер QGA "поддержке организации врачей: опыт, которые влияют на приверженность" реалити-шоу, который освещает различные именно значение многообразия и эффективный вклад организациям создавать условия, благоприятные для участия профессионалов и их вклад в управление процессом ухода.
2010
В результате академическое сотрудничество в области магистра экономики и формальности, да Saude де Universidade-де-Сантьяго-де-Компостела (ОСК), профессор Мануэль Antelo спросил меня, если я мог бы написать главу, связанных со здоровьем управления для книги они хотели изменить. Это произошло в 2009 году. В 2010 году книга была издана под названием "Основы экономики и управления здравоохранения" и мои главы, "Менеджмент для наших больниц", был номер 7. Для меня было честью запрос и был обмен знаниями с 14 другими экспертами в области ведения.
