Дорогая, в эти последние дни, Repsol, выявил очень интересный конфликт интересов между генеральным директором и крупнейшим акционером компании, строителя Sacyr, который содержит 20,01% от своего капитала. Вопрос о конфликте дивиденда, выплачиваемого акционерам при осуществлении [...]

Уважаемый работодатель, за все годы сотрудничества с Экономическим Focus, если тема, которую я написал в корпоративном управлении (38 статей в категории корпоративного управления). Даже в 2003 году, в разгар кризиса компании Enron, мы опубликовали монографию в коллекции Keys, посвященной этой теме, содержание которых [...]

Уважаемый работодатель, название этой статьи воспроизводится из книги Альфреда Чандлера (1918-2007) в 1977 году, испанская версия которой только что опубликовал передовую статью в коллекцию Belloch ESADE Фонд. Автор, заведующий кафедрой бизнес История в Гарвардской школе бизнеса с 1971 года, объясняет, как США, современное предприятие [...]

Уважаемый работодатель, я думаю, что я начинаю понимать, кризис мы переживаем: кризис доверия, а не экономическим, последний и прочное недоверие между финансовыми агентами. Почему получается так, проблема в отношениях между ними было обманывать друг друга и в конечном итоге мы все платить. Может быть, [...]

Уважаемый работодатель, более трех лет назад, они пишут письмо, озаглавленное "вознаграждений и топ-менеджеров, был в 2004 году и приступила к реализации мер, принятых следующие корпоративные кризисы начала века - Enron (ы) и компания - и один из самых спорных был прозрачности [...]

Уважаемый работодатель, около двух недель "рабочая группа по специальным советников CNMV о согласовании направлений и обновления Оливенсия и Aldama Отчеты о Хорошие Правительства общества cotizadas" представила первый проект "Единый кодекс" и открыли публичные дебаты по ряду [...]

Уважаемый работодатель, вы хотите, чтобы написать эту статью в вопрос, который напрямую влияет на меня, вы знаете, что это не мой стиль лечения темы, как профессионала, но что произошло на этой неделе меня. Объясню.
В прошлый вторник у меня была возможность принять участие в качестве докладчика на совещании, организованном ежемесячно [...]

Уважаемый работодатель, несколько месяцев назад я был приглашен на разговор по вопросам надлежащего управления и бизнес-результаты. Я уже говорил, когда я предложил, чтобы я не решаюсь принять приглашение. Причина? В рамках научных кругов нет заключения по этому вопросу из-за отсутствия консенсуса по переменным [...]

Уважаемый работодатель, в недавней статье (La Vanguardia, 31 января) профессор пшеницы, а также исполнительный директор Fomento дель Trabajo Nacional, подвергается их озабоченностью, что Испания стремится регулировать социальной ответственности (КСО) и, следовательно, появляется ряд обязательных правил. Он дал две причины [...]

Уважаемый работодатель, все известно, что несколько недель назад генеральный директор Repsol YPF, Альфонсо Кортина, подал в отставку и был заменен в должности Антони Brufau. Одним из следствий этого "отставки" является компенсация в размере 19 млн., что компания будет платить отставку, в соответствии с [...]