Prezado empregador, esta é a sexta vez em quase seis anos para escrever este artigo sobre Peter Duran Farell, alguém a quem ele dedicou o maravilhoso adjetivo "visionário pragmático" - a mistura maravilhosa de sonho com a realidade - e eu faço , teimosamente, porque eu acho que não deve ser esquecido que as pessoas têm uma referência social, e referências para ajudar a configurar as identidades.

Depois de todos estes anos escrevendo, percebo ainda mais a grandeza de seus pensamentos, porque, em tempos de prosperidade como em tempos difíceis manter seu brilho. Ele já estava ciente de como a humanidade estava passando por grandes mudanças e argumentou. Nunca falou sobre as alterações climáticas, foi um grande conhecedor de suas bases sociais, tecnológicos, econômicos e morais. Em seus pensamentos eram as essências para combatê-lo. Lembre-se de alguns.

Em primeiro lugar, otimismo e crença no homem "(quando) você vê a imensa riqueza e imensas possibilidades do homem de hoje, inevitavelmente, você é otimista, porque a humanidade tem três soluções, tem dois : ou é ciente disso e faz maravilhas autênticas no futuro, ou é destruído. Porque, se destruir, tudo acabou, não há alternativa, a humanidade é forçada a ser maravilhosamente favorável, e isso acontece para os homens. " (1985)

O segundo, criado pela construção de um futuro: "Há uma grande quantidade de energia humana, capacidade de escolha, talvez destinado apenas para manter as coisas como elas são, (...). E então, qual é a atual forma de agir? É, podemos dizer, como estritamente administrativa. (...) Não há outra maneira de decidir o que eu chamo criativo. Na decisão criativas, envolventes, mais dados e de raciocínio, dois outros fatores: intuição e fé, mas quantas pessoas querem ouvir, da intuição e da fé? Eu acho que esses fatores podem intervir nas grandes decisões é importante para orientar futuro. " (1983)

A terceira empresa como uma instituição que deve contribuir para uma sociedade melhor: "Como sabemos que o nosso mundo nos últimos cinco anos do século XX, tanto as idéias como estruturas convencionais estão imersos em uma crise profunda. Apenas a empresa pode se mover para estabelecer-se no elemento básico para assumir o desafio de construir uma sociedade humana sustentável. (...) Portanto, a promoção de valores morais permanentes, cultural, ético e estético, tanto a nível pessoal e social deve permear as empresas, só pode ser conduzida por pessoas dotadas de sensibilidade especial para assumir legitimidade de uma mudança de cultura de liderança. " (1997).

Finalmente, minha frase favorita: "O mundo carece de filosofia, a poesia não tem, e não tem utopia, uma utopia feita por homens responsáveis." (1985).

Amigo empregador, tais como reflexos e homens como Pedro Duran, não podemos esquecê-lo ou esquecê-lo.

Joseph Albet

Foco Econômico, 17-01-2009

Não devemos esquecer (Janeiro 2004)