Quale dovrebbe essere la società del XXI secolo? L'evoluzione tecnologica della ricerca scientifica, esigenze economiche e sociali dei mutamenti del XX secolo nel comportamento dei manager di oggi. Imperativo di adattarsi ai cambiamenti nella struttura socio-economica.
La gestione di un business è strettamente legata alla illusione di persone, coloro che detengono la conoscenza. Pertanto, i manager devono assicurare la dimensione umana della società. Le aziende devono impostare per i lavoratori di agire, non di sottomissione gerarchica, ma di fiducia in un progetto imprenditoriale condiviso.
Attraverso una dozzina di lettere ad un amico del suo esecutivo, l'autore racconta la, le innovazioni conoscenza, le minacce, le opportunità e le risorse necessarie per portare avanti la gestione aziendale di successo con il coinvolgimento dei lavoratori spontaneamente.
2005
La Guida di buon governo della società non è quotata e la famiglia - da un solo uomo guida del consiglio di amministrazione si propone di aiutare le aziende a innovare la famiglia non è elencato come un modello di gestione basato sui principi e le pratiche di buon governo della società, guidandoli nel modo di direzione verso il one-man a bordo.
La guida, che è una raccolta di raccomandazioni per aiutare, organi di governo e definisce i ruoli dei suoi membri, specificando le loro responsabilità.
Abbiamo anche incluso il parere di diversi esperti nel campo della gestione aziendale in merito all'adozione di pratiche di buon governo.
Nel 2006 è stato tradotto in italiano e il Governo delle Isole Baleari è diventato un self publishing.
Articoli su Guida.
2010
Il Journal of Applied Management (QGA) includono i conti di casi che contribuiscono a promuovere la professionalità come nucleo della gestione dei centri di salute e obiettivi sociali e consentire il contributo delle organizzazioni valori strategici e fondamentali promossi dall'Unione tra aziende e organizzazioni che essi sono associati.
L'esperienza che include il primo numero di QGA "Il sostegno dei medici organizzazione: esperienze che influenzano l'impegno", un reality show che mette in evidenza vari precisamente il valore della diversità e l'ingresso effettivo alle organizzazioni di creare ambienti favorevoli al coinvolgimento di professionisti e il loro contributo alla gestione del processo di cura.
2010
Come risultato della collaborazione accademica del Master in Economia e formalità da Saude de Universidade de Santiago de Compostela (USC), il professor Manuel Antelo mi ha chiesto se potevo scrivere un capitolo relativi alla gestione della salute per un libro che volevano da modificare. Questo è accaduto nel 2009. Nel 2010 il libro fu pubblicato sotto il "Fondamenti di Economia e Gestione della Salute" il titolo e il mio capitolo, "gestione per i nostri ospedali", era il numero 7. E 'stato un onore la richiesta ed è stata la condivisione della conoscenza con 14 altri esperti nel settore di riferimento.
