AMMINISTRATORI Albet BCN - GESTIONE STRATEGICA
  • Blogselezionati
  • Chi sono
  • pubblicazioni
  • Casa
  • fiducia
  • strumenti
  • sappiamo

AFRICA, NUOVI MERCATI?

Pubblicato da Giuseppe Albet | | Sia il primo a commentare questo articolo

Caro datore di lavoro, cosa mi consiglia fare affari in paesi dell'Africa sub-sahariana? Probabilmente quello che dici o parlarne o è quello che ha dato a capire, a La Vanguardia (02-06-2008), Mario Rollo, amministratore delegato Cobega, una società che ha la concessione della Coca Cola in dodici paesi africani; specificamente dichiarato: "In Europa non è facile da coltivare e costosi. E quando qualcosa cresce molto tutto quello che c'era. Ma l'Africa non è suscitato molto interesse e nessuno vuole andare. (...) Ci sono opportunità per le piccole e medie imprese .... "

E probabilmente ha ragione, perché qualcosa si muove tutto il continente. Il 27 febbraio è stato organizzato il Forum di esperti nel mercato sub-sahariana su iniziativa della Camera di Commercio in collaborazione con il Consiglio Generale delle Camere di Catalogna, Fomento del Trabajo Nacional, Casa Africa e COPCA, presentato il 18 marzo a Barcellona Casa Africa, con sede a Las Palmas, in una cerimonia organizzata dalla Camera di Commercio, il CIDOB House e l'Asia, il 16 e 17 giugno si Ed è l'incontro internazionale dei paesi dell'Africa e Università catalano organizzato dal Istituto Africa della Catalogna , e questa settimana il progetto è stato presentato alla costituzione della Fondazione Casa Africa della Catalogna .

Dove può arrivare questo interesse? Da un lato, la vicinanza, ma è sempre stato nello stesso posto e non il fatto c'è poco caso, ma dall'altro, la tendenza cambiando delle economie dei loro paesi. Ci sono diversi rapporti di organizzazioni internazionali (1)   in modo che luci e un articolo di Xavier Sala-i-Martin a La Vanguardia intitolato "venti Soplan della speranza" - anche il 13 marzo di quest'anno - che si spiega abbastanza bene. Delle ragioni argomentato, vi è probabilmente un input fondamentali in Cina come acquirente di materie prime e gli investimenti nelle imprese locali, e anche l'India e persino in Giappone. In altre parole, l'Africa sta cominciando ad essere percepita come un mercato potenziale.

Ma ci sono dei rischi , alcuni rischi ormai riguardano tutti noi - i prezzi del petrolio, i prezzi alimentari, il rischio di recessione, cambiamenti climatici - ma in un ambiente di povertà, conflitti etnici e quadro istituzionale e deboli democratico, ma potrebbe essere maggiore. Ma l'Africa è molto grande, ci sono molti paesi con differenze sostanziali: Benin, Botswana, Capo Verde, Gibuti, Gambia, Ghana, Namibia, ecc. paesi sono di un livello elevato di sicurezza e politica di Angola, Guinea Equatoriale, Nigeria, Congo o lo Zimbabwe, per esempio. Da questo trattamento non è solo guardando l'Asia. Dobbiamo anche tenere a mente che di mercato, forse perché i pregiudizi non sono abituati a considerare e cominciano ad avere dati sufficienti per credere che qualcosa può cambiare.

Giuseppe Albet

Messa a fuoco economiche, 14-06-2008

(1) Indicatori per lo sviluppo africano. 2007. LA BANCA MONDIALE
Regional Economic Outlook. Africa sub-sahariana. 8 aprile. FMI
Catching Up (Africa e Giappone). 2008/05/29. The Economist
Rischio Africa. 2008. World Economic Forum
African Economic Outlook. OCSE

" osare
Management by Objectives: la debolezza della Fortezza "
CommentiPer commentare

Traduttore

Catalan flagChinese (Simplified) flagEnglish flagSpanish flagRussian flagPortuguese flagFrench flagGerman flagItalian flag
By N2H

Segui questo blog via RSS

categorie Categorie

  • Economico e l'innovazione (41)
  • Società e lavoro (52)
  • Gestione (38)
  • Governo d'affari (40)
  • Società e la politica (32)
  • Generali (1)

categorie Link

  • Blog

    • Blogging Innovazione
    • Corpgov.net
    • Esade.Blogs
    • Parcheggio Spazio. Un atlante 3D del sistema solare
    • Fastcompany
    • Harvard Business Review.Blogs
    • Iese.Blogs
    • L'innovazione nella pratica
    • Conoscenza Wharton
    • Gestione dei talenti Magazine.Blogs
    • La Biblioteca Corporate
    • The Sartorialist
    • Trendwatching
    • Universia conoscenza Wharton
  • Professionale

    • Daniel Goleman
    • Eduard Punset
    • Fernando Serra
    • Francesc Torralba
    • Gary Hamel
    • Genis Roca
    • Guillem López Casasnovas
    • Henry Mintzberg
    • Javier Fernández Aguado
    • John Davis
    • John L. Reparto
    • José Antonio Marina
    • Josep Tapies
    • Luis Rojas Marcos
    • Manuel Castells
    • Marcel Planellas
    • Marshall Goldsmith
    • Nuria Aymerich
    • Oriol Amat
    • Pietro Capelli
    • Ram Charan
    • Stephen Covey