Sehr geehrte Arbeitgeber, ich denke, ich beginne zu der Krise erleben wir verstehen: eine Krise des Vertrauens, nicht wirtschaftlich, das letzte und bleibende Misstrauen unter finanziellen Mittel. Warum ist in der Tat ein Problem zwischen ihnen belogen haben einander und schließlich zahlen wir alle. Vielleicht haben sie das Wort cheat ein wenig zu hart, aber das Gefühl ist, wenn Sie verstehen, was passiert ist und versuchen, die Zusammenfassung ist, dass ein Risiko und finanziert haben andere kaufte die Rechte an dieser Finanzierung zu glauben das zugrunde liegende Risiko kontrolliert wurde, war akzeptabel, wenn es nicht so. Dass einige es die Krise nennen, als wolle er sagen "Pech gehabt, könnte die unsichtbare Hand den Job nicht machen." Ich nenne es die Vertrauenskrise, oder das Verschwinden des Schmierstoffs, dass die Gänge ermöglicht, ohne zu brechen Rodin, im Anschluss an die Metapher von Kenneth Arrow. Und Vertrauen ist sehr schwer zu erreichen, weil punyetera und ist sehr leicht zu zerstreuen, so passiert.

Aber auf jeden Fall nicht vor uns nichts Neues. Fever Corporate achtziger Jahren die US-Übernahmen und Käufe mit einem Hebel (Schulden) und Instrumente wie Junk Bonds (junk bonds), am Montag endete, was im Oktober 1987 schwarz, aus, wenn Wall Street wurde in eine verlorene 1 Tag 22% seines Wertes. Das Modell war ähnlich wie die aktuelle Verschuldung von Unternehmen kaufen, Immobilien-Schulden. Im Jahr 2001 kam der Zusammenbruch von Enron durch Rechnungswesen-Betrug Unternehmen, das Fortune-Magazin für sechs Jahre in Folge hieß Amerikas Most Innovative Company - und erschien in anderen Unternehmen mit ähnlichen Problemen, die eine Krise des Vertrauens ausgelöst Corporate brachte eine neue Welle der Überprüfung der Corporate Governance-Praktiken und den USA führten zu dem Sarbanes-Oxley.

Lieber Herr Kollege, schauen, wie diese Krisen eine Schwäche zu teilen: die Handlungen der Aufsichtsbehörden und vor allem am nächsten dem Brett. Zwanzig Jahre nach 1987 die Zuständigkeiten und Aufgaben der Betriebsräte sind definiert und von den Gemeinden institutionellen, finanziellen und Wirtschaft ist ein wichtiger Ausübung der Kontrolle der exekutiven Maßnahmen verabschiedet. Dies wäre nicht sehr logisch und richten Sie ihn auf ergänzende Mechanismen: interne und externe Audits, externe Evaluation (Noten), Verhaltenskodizes, andere Regeln, etc.. Aber es scheint das nicht genug ist und dass wir denken, dass die Ursache wahrscheinlich darin, wie Regisseure diese Funktion auszuführen, kurz, wie Regisseure ihre Arbeit zu tun ist. Zumindest in Spanien, in der Immobilien-Unternehmen in Schwierigkeiten, weil sie nicht sehr effektiv bei der Überwachung, sind Regisseure ermutigt Unternehmen zur Angebotsabgabe Freiwilligen einzureichen, damit kamen Forderungen.

Joseph Albet

Economic Focus, 2008.12.04